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    小編寄語:

    迷茫終會消散,明確的職場目標和規劃,可以讓你更接近名企。在找工作時候,建議不僅要考慮和自己的專業相匹配,還要選擇感興趣的,這樣才能把把工作當作自己事業長久的堅持下去。

    基本情況

    李同學

    畢業學校:美國新澤西州立大學專業:HR專業入駐名企:IBM global HR grogram

    案例詳情


      今為大家分享的是一個在美國新澤西州立大學讀研二的學生拿下三個公司就職offer的案例。

      李同學在美國讀研二,暑期想在國內實習,但是對于國內名企的人才及崗位需求不是特別了解,機緣巧合之下了解到托普仕留學的高端職場就業項目,抱著試試看的心態就參加了。

      在經過30個小時的行業導師一對一培訓后,成功拿下3個實習offer:美世咨詢(William Mercer)HR、翰威特咨詢(Hewitt Associates Inc.)HR和IBM HR。最終李同學選擇了IBM實習,但是實習后,拿到了IBM return letter,還成為第一個且是唯一一個在美國ROTATION的。

      然而,李同學在實習之后就回美國繼續學習了,所以托普仕留學小編用skype電話的形式采訪了她:

      Q:我們要跟同學們介紹一下你的background,你覺得你跟別人不一樣的點在哪里?

      A:我是美國新澤西州立大學讀HR研究生二年級,之前也沒有實習經驗,參加托普仕留學職場就業培訓之前,我并沒有什么特別和別人不一樣的點,但是我覺得我很努力,特別是當托普仕留學的行業導師給了我職業指導以后,一旦找準方向,我會花很多時間和精力去看老師推薦的書以及老師布置的case作業,改變自己的思維以及格局觀,以一個真正職場人的思維去做作業。

      Q:你是如何拿到3個offer的?最主要的原因是什么?

      A:1)我認為找工作是需要非常慎重的,不僅要花時間還要耗費精力,不要隨便找一個工作先應付,這樣其實是耽誤自己的時間。

      2)托普仕留學導師們的思維方式,閱歷經驗和對咨詢的理解對于我是更寶貴的財富。比如熟悉翰威特咨詢(Hewitt Associates Inc.)的導師要求的深度和鉆研精神以及有自己的initiative;了解美世咨詢(William Mercer)的導師的不要拘泥細節把握住大方向以及學會自己找尋資料;熟知埃森哲的老師建議看的書籍以及優秀實習生的標準;這些指導都是非常有針對性的。

      Q:你會給現在還在迷茫的同學,哪些建議?

      A:1)減少找實習的焦慮,不要病急亂投醫(比如有的同學見到JD就投,不事先了解是否想要和適合),這樣其實對于自己是不利的,建議要穩下來,選擇靠譜的職場就業指導,這樣在求職路上不僅不是自己一個人,而且會根據自己情況得到相應的指導。

      2)做更多落地,有針對性和長遠的事情

      如果我沒有參加這個課程,我的大部分時間會花在找實習網申上,而不會集中在提升實習需要的competency上,本次課程使得我非常清晰自己的短板和該努力的方向,有目前這樣的心思和機會來按照目標公司的標準提高excel和ppt,瀏覽很多思維方式比較強的書籍,并系統學習戰略模型等。不僅促進拿到實習的幾率,更多的是實習時的表現和拿到return offer的可能性。連續性課程和老師布置的作業壓力下,會更push自己,這方面的時間比重會分配的更大,而這些是現階段最重要的事情之一。

      Q:以后會回來給托普仕留學的學弟學妹分享職場就業經歷嗎?

      A:非常樂意啊,我也是從迷茫的時候過來的,也非常理解大家找不到職業發展方向的痛苦,如果以后有機會,我也會想當一個行業導師,能幫助同學們在校園里就能了解職場信息以及讓他們有明確的職場目標和規劃,這樣可以節省很多時間,而且也不會錯過該抓住的機會。

      快快加入我們,帶領你走進屬于你的職場夢


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